有些公司只招聘专科生而不是本科生，这背后的原因可能比想象的要残酷。本文将为专科生揭示一些大实话。
首先，这些只招聘专科生的公司大多是私营小公司。他们倾向于招聘专科生的原因并非因为他们认为专科生的能力出众，而是因为这样可以降低用人成本，即支付给员工的工资较低。这些公司的老板很清楚，他们提供的薪资根本无法吸引本科生和研究生，因此只能招聘专科生。
但是，这还不是全部原因。最重要的是，在这些公司眼中，专科毕业生学历较低，更容易被支配，更愿意从事脏活累活。因此，他们非常适合从事基础且没有技术含量的工作。举个例子，我认识一个成都的互联网创业公司，他们的客服、社群运营、基础运营等岗位只招聘专科毕业生。因为这些岗位的工作内容是粘贴复制、陪人聊天等，本科生和研究生可能无法长期忍受这种枯燥的工作。
专科生则不同，对于他们来说，获得一份3、4千的工资可能会感到满意，并且会努力完成这些工作。这就是公司老板想要看到的。所以，专科生们需要清醒地认识到：这些公司之所以喜欢招聘专科生，并不是因为他们对专科生有特别的关爱，而是因为专科生在他们眼中是最廉价的劳动力。
为什么我们建议专科生在条件允许的情况下努力提升自己的学历呢？这并不是因为获得本科或研究生学历就能保证你大富大贵，而是因为随着学历的提高，你会接触到更多优秀的人，提升自己的认知和格局。你会开始追求更高更远的目标。
反观那些从中专、大专毕业就去工厂工作或者成为私企底层员工的同学，他们工作10年后可能仍然拿着微薄的工资，很难有更好的发展。为什么会这样呢？因为他们缺乏觉醒的意识。他们所处的环境限制了他们的认知和格局，他们满足于现状，没有勇气去追求更好的生活。
所以，专科同学们，你们愿意自己的人生就这样吗？你们是否还认为读书没有用？请记住：在这个时代，对于普通家庭的孩子来说，最好的出路仍然是努力学习，考个好大学，提高自己的学历。返回搜狐，查看更多